Узнай об акции!

Ознакомьтесь внимательно с условиями акции.

Подробнее

Регистрация участников

Регистрация завершена!

Подробнее

Проголосуй!

Голосование завершено!

Подробнее

Галерея участников

Познакомьтесь со всеми участниками акции.

Подробнее

Цели и задачи акции "Мой наставник"

Целью и задачами акции являются:

  • повышение престижа наставничества на предприятиях и в организациях любых форм собственности Республики Татарстан
  • сохранение и развитие профессиональной культуры
  • популяризация наставнической деятельности среди общественности, укрепление связей поколений
  • определение и поощрение лучших наставников республики

Миронова Татьяна Павловна

 

Обустраивая жизнь

Имя Татьяна яркое и красивое, в переводе с греческого языка означает устроительница. Татьяны чаще всего натуры эмоциональные, открытые. Вот такой обаятельной и эмоциональной, с яркими искорками в глазах предстала передо мной пирометрист цеха 36 Казанского вертолетного завода Татьяна Миронова.

«Как вы судно назовете, так оно и поплывет», есть правда в этом выражении – считает Татьяна Павловна. - Как меня нарекли при рождении именем Татьяна, так жизнь у меня и сложилась. Я человек обстоятельный, у меня всё всегда под контролем, стараюсь обустроить всё вокруг себя. В школе всегда была активистской класса и в техникуме старостой, занималась спортом. Так с ним по жизни и идём вместе (смеется!). Как только начала трудовой путь была комсоргом. С 1998 года являюсь бессменным физоргом цеха. Ежегодно готовлю цеховую команду для участия в спартакиаде завода. В течение 11 лет держали планку лидера – были первыми.

После окончания механического факультета Казанского химико-технологического техникума Татьяна Павловна по распределению пошла, работать на ПО «Завод имени Серго», ещё семь лет работала на «Точмаше», а потом пришла производственным мастером участка цеха на Казанский вертолетный завод.

- Должность мастера участка ПЗУ мне пришлась по душе, а наставником и активным помощником во всем стал заместитель старший мастер Михаил Антонов, заместитель начальника цеха Яков Салосин. Я им очень благодарна! Потом пять лет работала на участке «АНСАТ». На абсолютно новом, внедряющемся на тот момент производстве. Последние четырнадцать лет работала на самом большом участке цеха – участке хвостовых отсеков лопастей.

Мастер в цехе – работа ответственная и сложная. Это и ответственность за людей, от мастера зависит то, как будет идти производственный процесс, насколько каждое рабочее место обеспечено необходимым материалами.

- В первую очередь нам надо выполнить план. Раньше цех выпускал по 105-110 комплектов лопастей в месяц, работали в две смены, теперь план стал меньше, но по-прежнему ежедневно приходилось решать многочисленные мелкие вопросы. Необходимо эту гору вопросов во время и тщательно «перелопатить». Цех работает с 1961 года – работая в 2 смены, оборудование использовалось практически круглосуточно.

Наш цех в шуту называют «кузницей кадров». Отсюда вышли бывший парторг завода Рафаэль Зарипов и начальник отдела снабжения Валерий Васюхин, инженер-технолог Наталья Кузнецова начинала работать на участке отсеков, теперь работает в одном из отделов Управления главного технолога. До поступления в вуз на нашем участке работал заместитель начальника 639-го военного представительства Виктор Шидловский. Три заместителя начальника цеха Андрей Конюхов, Рамиль Галеев и Раис Хидиятуллин вышли из мастеров участка хвостовых отсеков лопастей.

Татьяна Павловна со всеми своими подчиненными всегда старалась найти общий язык. Сама проводила с новыми работниками инструктаж, показывала, как нужно обращаться со скальпелем так, чтобы не порезаться. Бывали и такие случаи, что не внимательным работникам приходилось оказывать первую медицинскую помощь. Этими навыками Татьяна Павловна владеет ещё с молодости, много лет подряд она входила в состав сандружины.

Сегодня Татьяна Миронова трудится в пирометрической лаборатории и работает теперь в основном с техникой. - Теперь работать легче – говорит Татьяна Павловна, - но не менее ответственно. Необходимо следить за технологическим процессом в печах для склейки деталей. Признается, что ежедневная, долгая дорога домой в родной поселок Васильево отвлекает от мыслей о работе и пешие прогулки по лесу дают заряд энергии и бодрости на целый день.

- Сыновья выросли ребятами самостоятельными. В дела уже давно повзрослевших детей стараюсь не вмешиваться, только советовать. Они сами строят свою жизнь, впрочем, как и я. Люблю общаться с внуками, - благо, у меня их четверо.

Мое жизненное кредо: « Всё я сумею, всё смогу – я не могу иначе». Если есть настрой, то всё и получается, люди вокруг становятся доброжелательнее. Всегда всем желаю лишь одного: чтобы задуманное непременно сбылось.

Вот так ярко и интересно обустраивает свою жизнь и окружающих её людей Татьяна Павловна Миронова из цеха №36 Казанского вертолетного завода.